BEFANBY gaf een ontwikkelingstraining voor nieuwe medewerkers

BEFANBY heeft dit voorjaar ruim 20 dynamische nieuwe collega’s aangeworven. Om positieve communicatie, wederzijds vertrouwen, eenheid en samenwerking tussen nieuwe medewerkers tot stand te brengen, cultiveer je het gevoel van teamwerk en vechtlust en toon je de stijl van nieuwe medewerkers van BEFANBY. De afdelingsmanagers van BEFANBY leiden nieuwe medewerkers door een tweedaags outreachprogramma.

Opleiding (1)

Trainingsproces

Voordat de les begint, worden door middel van een reeks vrolijke activiteiten de barrières tussen mensen doorbroken, wordt de basis van wederzijds vertrouwen gelegd en wordt er een teamsfeer gecreëerd. Door middel van vier projecten zoals ‘Breaking The Ice’, ‘High-Altitude Broken Bridge’, ‘Trust Back Fall’ en ‘Crazy Market’ onthulde deze uitbreidingstraining abstracte en diepgaande waarheden, waardoor iedereen de dingen in het leven kan terugvinden die zijn uitgehold door de tijd, maar zijn zeer kostbaar: wil, passie en vitaliteit. Dit maakt ons er dieper van bewust dat ieder van ons in feite heel sterk is.

Training oogst

Deze keer voel je, onder intensief werk en druk, dicht bij de natuur, groene bergen en rivieren, zodat het hele lichaam ontspant. Door het genereren, tonen en integreren van het team heeft iedereen zijn begrip en communicatieve vaardigheden versterkt en de geest van het creëren van een uitstekend team versterkt. Collega’s hebben geleerd in praktijkoefeningen en veranderd in ervaringsgericht leren. Zij hebben er enorm van geprofiteerd en hebben meer inzichten in het leven gekregen. Na het ervaren van de vreugde van succes die voortkomt uit toewijding, samenwerking en moed, voelt iedereen diep de essentie van “verantwoordelijkheid, samenwerking en zelfvertrouwen”, evenals de verantwoordelijkheden die zij als lid van het team moeten dragen.

Opleiding (2)

BEFANBY heeft een jaarlijkse productiecapaciteit van meer dan 1.500 handlingapparatuur en kan verschillende handlingapparatuur en -oplossingen op maat maken, met een draagvermogen tot 1.500 ton. Met meer dan 20 jaar ervaring in het ontwerp van elektrische transferkarren. De belangrijkste producten omvatten meer dan tien series zoals AGV (heavy duty), RGV, railtransferkarren, ongebaande transferkarren en elektrische draaitafels. Alle medewerkers van BEFANBY bedienen klanten met heel hun hart.


Posttijd: 27 april 2023

  • Vorig:
  • Volgende:

  • Schrijf hier uw bericht en stuur het naar ons